中工网讯 10月24日，福建省泉州市总工会举行2024～2025年直属基层工会“联创共建”签约及启动活动。此次活动深化拓展“三争”行动，吹响纵深推进“联创共建”工作的集结号和冲锋号，全面激发“职工之家”建设新活力，点燃广大职工在推进中国式现代化泉州实践中挺膺担当、再立新功的澎湃奋斗之情。

在签约仪式上，工商银行泉州分行、厦门国际银行泉州分行、福建医科大学附属第二医院、泉州邮政公司等10家单位，互相签订共建协议。通过结对子、认亲戚、齐携手，互相认识沟通，共叙双方结对需求、共建方向、发展前景，加深了彼此了解，对今后“联创共建”工作奠定了基础，信心更足。大家一致表示，将按照市总工会工作部署，积极投身“联创共建”工作，以“联创共建”的实绩实效推动工会工作再上新台阶。

在经验分享环节，参与2023年“联创共建”的部分模范职工之家代表交流先进做法和典型经验。

中国联通公司泉州市分公司工会副主席吴青妮介绍，公司工会先后与泉州邮储银行、晋江国际机场等十家企业开展常态化工会共建活动；实施“劳模工匠助企行”专项行动，组织5名劳模工匠为企业数字化转型开展技术帮扶、创新攻关等活动。

中国邮政储蓄银行泉州市分行党委委员、副行长、工会主席李锦亮介绍，分行工会以“同守护·共进步”为主题，与泉州消防救援支队工会在“思想共交”上聚合力、“活动同推”上一体提升、“业务互促”上多元融合，迸发联动“1+1>2”效应。

在现场，与会人员观看了中国工商银行泉州市分行工会工作宣传片。工商银行泉州分行副行长、工会主席林福胜介绍，泉州分行形成“政治上支持建家、精神上鼓励建家、思想上关心建家、物质上帮助建家”的党、政、工、团共同参与、共同推进“职工之家”建设的良好局面。该分行工会曾获“全国模范职工之家”等荣誉。

经过三年多的实践探索，在市总工会的重视和指导下，直属基层工会“联创共建”工作取得明显成效。其中，已结对的9对18家单位，积极落实“五帮”举措，围绕理论共学、组织共建、品牌共铸、成效共享“四共目标”，以典型引领带动共建单位找差距、补短板，强基础、促规范，让“职工之家”建起来、转起来、强起来、活起来，推动基层工会增强引领力、组织力、服务力。

如今，泉州“联创共建”活动已形成“薪火相传、层层帮带、常态推进”的工作新格局。市总工会直属基层工会中，一批基层工会通过“联创共建”这一平台，“职工之家”建设质量稳步提升，实现结对一组、提升一批、激活一片。更值得一提的是，今年市总工会直属基层工会“联创共建”的单位不断拓展，从央企、国企工会，逐步拓展到民营企业工会，激发了新活力，扩展了“朋友圈”。

丰富“联”的内涵，激发“创”的活力。接下来，泉州市总工会将以新一轮“联创共建”启动为契机，指导各直属基层工会，以“精准定位、突出重点、体系抓建、系统推进”为工作方针，围绕突出政治教育强化思想引领、突出问题短板聚力攻关攻坚、突出内涵式发展向“质”向“新”砥砺，同心同力同行同向，争优、争先、争效，打造优秀“家”文化，努力把“职工之家”建设成为职工信赖的温馨家园，凝聚广大职工为建设21世纪“海丝名城”贡献智慧和力量。（李亮 许水旺）