中工网讯（工人日报-中工网记者 康劲）企业被欠账，进而导致职工被欠薪，企业停工停产，这样的矛盾如何破解？近日，甘肃省兰州市安宁区忠和镇通过“工会+法院”诉调对接机制，解决了这样一起“欠账变欠薪”的案件。

事情要从2021年8月说起。兴顺保温材料厂是忠和镇的一家小微企业，接到阳光城集团兰州梨花岛置业有限公司的生产订单时，正赶上复工复产的非常时期。梨花岛置业公司以资金周转为由，通过银行开出两张总计77.53万元的电子承兑汇票，承诺在2022年2月27日“到期无条件付款”。但是，由于梨花岛置业公司一拖再拖，最初的“到期”变成“遥遥无期”。2023年11月1日，兰州市皋兰县人民法院作出民事调解，要求梨花岛置业公司在2024年5月1日前全额支付欠款。

2024年5月，忠和镇总工会副主席魏孔祥在走访企业的过程中了解到，梨花岛置业公司一直分文未付，导致兴顺保温材料厂难以为继，13名职工被拖欠3个月工资，企业负责人柳景深也因无钱就医，卧病在床。

魏孔祥拉着柳景深的手说：“你办厂20年，没欠过一分钱的税，没欠过工人的工资。工会一定想办法帮企业要回欠款，帮职工追回被拖欠的工资。”

随后，忠和镇党委副书记、工会主席李善骏和魏孔祥来到皋兰县人民法院，向该案件主审法官刘建忠说明情况。刘建忠表示，依照法定程序，该案件可以申请强制执行。

但在强制执行过程中，法院工作人员发现，在地产行业整体疲软情况下，梨花岛置业公司账上空空、债务多多，这笔保温材料款再次面临无法执行的情况。皋兰县人民法院副院长边泽三、执行庭庭长魏永政和工会工作人员商量后，决定依程序启动“工会+法院”诉调对接机制，尽快让职工拿回被拖欠的工资。

“欠账的借口有千万条，保护工资是第一条。”2024年8月19日，皋兰县人民法院受理了强制执行申请书。同年10月30日，当梨花岛置业公司账户出现一笔资金后，法院通过优先执行，从该账户划转了77.53万元的欠款，转交到保温材料厂账户，陆续结清了13名职工的欠薪，企业生产也恢复正常。

2024年12月18日，柳景深和职工一起，制作了一面“法律援助送光明，工会服务暖人心”的锦旗，走进忠和镇为民办事大厅。“法律援助和工会服务为企业健康发展、职工安心乐业创造了良好的营商环境。”忠和镇党委书记魏孔喜感慨道。