中工网讯（工人日报-中工网记者田国垒 通讯员汤博洋）日前，山东省日照市总工会劳动法律监督委员会向全市用人单位下发工会劳动法律监督提示函，要求用人单位落实好治理欠薪冬季行动部署，保障劳动者按时足额取得劳动报酬。截至目前，日照市总已参与欠薪线索整治80件次，其中4件正在处理中，帮助劳动者追回欠薪80余万元。
提示函要求，用人单位通过银行转账或者以现金形式将劳动报酬按时足额支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠。如遇法定节假日或休息日，应当在法定节假日或者休息日前支付，不能拖延。不完全符合确立劳动关系情形但平台企业对劳动者进行劳动管理的新业态企业，按照劳动者实际工作地规定落实最低工资标准。
提示函还提出，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬等涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应与工会提出要约，依法开展集体协商，经职工代表大会或者全体职工通过后，依法调整有关报酬、待遇等相关规定。
此外，针对农民工工资发放事宜，提示函指出，工程建设单位应当按规定及时足额向农民工工资专用账户拨付人工费用，拨付周期不超过1个月。建设单位应当依法依规向承包单位提供工程款支付担保。提示函还对新业态企业、灵活用工单位提出要求，明确劳动定额标准、抽成比例、计件单价、劳动报酬、支付时间、支付方式、支付周期等内容，让劳动者知晓相关法律法规及工作机制。
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