中工网讯 （工人日报-中工网记者张世光）日前，2024年度黑龙江省工会工作创新实践经验交流会议在哈尔滨市举行。会议发布了2024年度黑龙江省工会重点工作十大创新案例，并通过数据量化的方式，对全省工会组织过去一年创新案例分布不均衡，部分单位、领域创新案例不足、数量过低的情况进行分析和总结。

2024年，黑龙江省总工会开展全省重点工作创新案例发布工作，发布6期185个案例。在此基础上，省总工会评选了2024年度全省十大创新案例，内容涉及宣传传播、产业工人队伍建设改革、新就业形态劳动者、维护职工权益等6个方面。

据悉，过去一年，创新案例发布工作激发了工会干部的创新活力，促使大家冲破思维定式，创新工作方式和方法，从而推动了工会工作高质量发展。

哈尔滨市基层工会组织围绕助力新质生产力发展、服务新就业形态劳动者等工作进行思考和探索，形成一批可复制的经验。大庆油田工会《“红工衣+白大褂”新模式助推产业工人技能形成体系全面升级》入选全国工会重点工作创新案例后，工会联合油田多部门提出配套实施方案，在全油田推广这一模式。

今年，黑龙江省总将坚持对创新案例进行调查研究，及时把基层工会在改革创新中发现的问题、解决方法、蕴含的规律总结形成理性认识。同时，通过大力宣传推介，扩大工会改革创新成果的示范引领作用，促进全省工会创新能量充分释放。

“省总将进一步加大创新案例培育、发布力度，学习先进经验、补齐工作短板、提升创新能力、打造创新成果，推动工会工作更加适应时代变化和职工需求。”黑龙江省总工会党组书记、副主席栾志成说。