2024年是南方电网广东电网能源发展有限公司（以下简称“公司”）致力于高质量发展，创建国内一流综合型能源建设企业，推动新一轮国企改革深化提升行动的关键之年。公司工会认真贯彻落实南方电网公司党组“依湾而立、向县而兴、创新而强”12字要求及广东电网公司的工作部署，充分发挥工会组织在生产经营和企业改革中的“连心桥”作用，做好职工的“娘家人”，团结动员并真情服务广大职工，为实现公司高质量发展努力奋斗。

保障工作精细，员工幸福充盈

“2024年，公司坚持以人为本，凝聚职工智慧力量服务企业发展，服务职工成长这一主线，全方位做好职工权益、成长发展和身心健康三大保障工作，不断提升员工获得感、幸福感、安全感。”公司工会主席谢沁莲介绍道。

“做职工的娘家人”是公司工会的一项创新品牌工作。从组建“娘家人党员服务队”，到节日慰问、生日关怀的“普惠关爱”，再到关注结婚生育、生病住院和就读升学的“精准关爱”……每一个细节都充满了“娘家人”无微不至的关心与关爱。

南方电网广东电网能源发展有限公司举办“凝心聚力，再创新功”主题徒步活动。陈海东/摄

面对一线生产任务重，点多面广，地处偏远生活不便等情况，公司工会打造“冬送温暖、夏送清凉”等员工关爱工作品牌，因地制宜纵深推进“暖心厨房”和“职工小家”的建设和投入使用，深受一线员工喜爱。面对员工与家人聚少离多等问题，“娘家人”更是发挥“桥头堡”和“连心桥”的作用，2024年累计对一线职工、新员工及家属开展走访慰问近2000次，特别是在抗击强台风“摩羯”期间，组织慰问海南、湛江抢修复电的职工及家属210人次，为奋战在前线的抢修复电职工提供家庭保障。与此同时，还对接职工所盼，举办中高考亲子关系压力调适、女职工健康等工会大讲堂；组织暑期职工子女托管服务和亲子夏令营活动，提升职工幸福指数；组建产业工人文艺轻骑兵队伍，送文化到一线；举办健步走、篮球和飞盘比赛；试点开展全民健身、瑜伽、足球等文体协会活动，职工参与达4560人次等。“我们因地制宜、想方设法丰富职工文体生活，工会（包括17个分会）全年举办职工团体活动25项，展现了职工良好精神风貌，为公司的高质量发展注入源源不断的活力与动力。”公司工会办公室主任饶文婷说。

紧密结合公司重点任务，公司工会召开9次职代会及临时会议，审议12项涉及职工切身利益相关制度、评先推优有关事项，保障职工的知情权、参与权和监督权，并落实“为职工办实事”关爱员工意见征集、职工代表巡视等工作机制，办理答复职代会提案（建议）32条，答复率100%。其中，公司“壮大发展战略性新兴业务”的建议得到上级单位认可，为企业改革发展、和谐稳定发挥重要支撑作用。

产改持续深化，工匠队伍壮大

“公司作为60多年的电建类的老国企，产业工人队伍的建设是一项极其重要的工作，我们既要在企业内部营造崇尚技术技能的浓厚氛围，也要保持以赛促学、以学促干的劲头。”2024年广东省电力行业送电线路架设工职业技能竞赛个人一等奖获得者陈林培说。作为公司新一代电力建设的新生力量，陈林培和他的团队已经在各项重点电力工程建设项目上挑大梁、担重任。

南方电网广东电网能源发展有限公司承办2024年广东省电力行业送电线路架设工职业技能竞赛。陈海东/摄

2024年，公司工会在内继续壮大工匠队伍，举办公司第三届“广能发工匠”评选活动；开展班组创建工人先锋号、员工争做技术能手活动；成立全国劳模陈劲松工作室等5个劳模、工匠创新工作室，组织引导创新工作室打造高质量职创成果，《基于绝缘油特征物检测及提取的高精度滤油机关键技术创新及应用》项目获得全国能化工会创新成果奖。对外发展和交流方面，全力打造具有影响力的先进典型，职工潘俊宇荣获国资委中央企业劳动模范的表彰；积极沟通争取资源平台，首次承办广东省电力行业送电线路架设工职业技能竞赛，为公司广大职工提供一个与同行同台竞技的难得机会；此外，全力支持无人机作业等新型技术技能的发展和应用，其中一名职工作为选手代表广东电网公司参加南方电网公司无人机智能巡检技能竞赛，夺得团体二等奖。

工会创新赋能，企业荣誉满载

“我们利用线上线下平台，用活用好工会微课堂，落实人人上讲台学习机制，进一步打造学习型工会组织，更好地服务广大职工。”饶文婷介绍说，一方面，落实工会联系点工作机制，通过送培下基层、主题党日联建等形式，宣贯职工关心的政策制度，协调解决职工合理诉求；另一方面，突出数字赋能，打造创新型工会。充分应用赫兹乐购、南网e家等物联网平台，推动关爱慰问、文体活动等服务创新升级，进一步提升广大职工的获得感幸福感。

公司还着力增强工会工作系统性、针对性和实效性，助推公司获得“中央企业劳动模范”“全国电力行业最美职工之家”“广东电网工人先锋号”“广东电网公司厂务公开民主管理先进单位”，公司员工满意度位居系统前列等多项荣誉。“很高兴能当选为广东省工会第十五次代表大会代表，能与各行各业产业工人交流。我也将把大会的精神和企业行业发展需求，作为我和我的工友们下一步奋斗的方向标，以实际行动助力广东高质量发展，推动现代化产业体系建设，继续走在全国前列添砖加瓦。”公司送电队副队长陈林培说。

一分耕耘，一分收获。2024年，公司工会通过做好“娘家人”这项民生工程，收获了感动、快乐和幸福。2025年，公司工会继续紧扣公司发展中心任务，服务工作大局，全面落实公司党委及上级工会的决策部署，以提升职工生活品质为目标，以推进产业工人队伍建设改革为抓手，助力打造有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的职工队伍，努力打造有温度、有深度、有精度的工会组织，团结引导广大职工为推动公司高质量发展努力奋斗。