中工网讯 10月22日至23日，唐山这座工业重镇迎来了一场汇聚匠心与智慧的盛会。由河北省装备制造和冶金工会、河北省建设建材工会联合主办的劳模工匠助企行、产线对接攻难题活动在此开展，来自河北省装备制造、冶金建设、建材等领域的劳模工匠创新工作室带头人、工会负责人齐聚一堂，针对企业的生产研发技术难题，开展面对面交流，将劳模精神、劳动精神、工匠精神播撒至企业一线，为技术攻坚破题，为人才成长引路，为创新发展赋能。

据悉，此次活动是河北省发挥劳模和工匠人才在创新实践中的示范引领和骨干带头作用，也是深入贯彻落实《河北省企业职工职业技能竞赛促进条例》的具体行动和生动实践。截至目前，河北省已建成省级劳模和工匠人才创新工作室978家，全国示范性劳模和工匠人才创新工作室18家。这些创新工作室凭借丰厚的创新土壤、集聚创新能量、丰硕创新成果，成为党政支持、企业欢迎、职工拥护、工会有为的重要创新载体。

活动以职工创新新成果、新经验为聚焦点，通过企业参访、经验分享、产线对接等形式，为河北省装备制造、冶金建设、建材系统的劳模工匠创新工作室带头人搭建起交流平台。参会人员走进首钢京唐钢铁联合有限责任公司、河北港口集团曹港矿石码头、中车唐山机车车辆有限公司、中国二十二冶中冶重工（唐山）有限公司、中信重工开诚智能装备有限公司等龙头企业，深入产线观摩智能管控、高端制造、绿色生产等先进技术，探访创新工作室运作模式，在实地交流中挖掘合作潜力。在首钢京唐公司，中钢集团邢台机械轧辊有限公司的宋子印与该公司创新工作室带头人荣彦明深入交流，双方就产品质量反馈、使用注意事项及后续现场检测合作达成共识，为上下游企业协同创新打下基础；在曹妃甸港，创新实践中心的技术成果与40万吨矿石码头的智能运作，让大家直观感受到港口产业的创新活力。

经验分享环节，各领域工匠带头人带来干货满满的创新实践：全国劳模、中国二十二冶集团首席二级技术专家李景生分享了自己深耕装备制造领域二十年，带领团队攻克多项世界级难题、主导制定8项行业标准，依托创新工作室搭建“1+4+N”体系培育人才并斩获多项专利与科技奖项，以技术创新助力“中国制造”升级；唐钢师可新创新工作室骨干成员赵建勇介绍，工作室聚焦两条产线以“1234”思路攻关，自研模型提升产效与产品质量，年创效显著，同时兼具人才培养与职工服务功能，成果获行业认可。

此次活动不仅为广大职工提供了展示成果、交流经验、分享智慧的平台，更让平凡岗位上的创新之花绚烂绽放。参会人员纷纷表示，将以此次活动为契机，把学到的经验转化为岗位创新的动力，进一步激发创新热情。

（河北工人报记者 赵伟龙）