今日，全国总工会在重庆召开纪念党中央作出建设职工之家重要指示40周年暨推进建设新时代职工之家座谈会。  

  40年来，特别是党的十八大以来，各级工会聚焦职工思想政治引领、素质技能提升、促进企业发展、维护职工权益、扩大工会组织覆盖、加强工会工作者队伍建设等方面，出台一系列政策措施，以工会组织和工会干部亮牌子、亮身份（“双亮”）为前提，以建设“六有”工会为基本标准，以开展“争创模范职工之家、争做职工信赖娘家人”活动（“双争”）为动力、以“会员评家”为手段，逐步完善建设职工之家制度体系；通过评选表彰体系化、考核评价常态化、奖励激励长效化，不断健全建设职工之家工作机制。

  重庆市总工会探索创新建家工作模式方法，在国有企业建设“五型之家”、在卫生系统建设“七小九有”职工小家、在人才市场建设“流动会员之家”、建立“社区+园区+企业”共享职工之家、楼宇工会联合职工之家、项目工地职工之家等，有效拓展了工会服务职工的广度、深度。

  山东省总工会突出“数字赋能”，持续提升“智慧工会”建设应用水平。2019年全省各级工会累计开展线上普惠活动5.7万场次，惠及职工3300万人次，普惠金额11.7亿元。

  广东省总工会实施非公有制企业工会“强基工程”，全省在企业、职工集中地区建设省重点工程项目示范点工会252个、司机之家1000多个、户外劳动者驿站15917个，努力织密筑牢“工会十五分钟”服务圈。

  上海市浦东新区总工会聚焦人工智能、生物医药、集成电路等战略性新兴产业，开展“四高”（高能级硬核产业、高质量法治保障、高水平项目建设、高品质公共服务）系列全国引领性职工劳动和技能竞赛，彰显竞赛在政企社合作、共同促进职工技能提升、产业人才激励、产业链发展等方面的多元价值。近年来，全区各级工会每年组织竞赛超过1500项、2500场次，参赛职工达70多万人次。

  四川省绵阳市总工会建立全市网约车行业工会联合会，实现对包括滴滴打车、高德打车、帮帮行等8家平台企业和网约车司机的全覆盖，涵盖42个基层工会，建设“司马驿”职工之家，常态服务网约车司机1.1万多人。

  大庆油田有限责任公司工会践行全过程人民民主，每年逐级召开职工代表大会，保证职工群众的民主权利。近三年培训职工代表1170人次，促进履行“职工代言人”职责。近五年公司级职代会征集提案795件，落实率达100%，助力企业民主决策、科学管理。

  山河智能装备股份有限公司工会积极扶持重点创新项目攻关，开展提合理化建议、“五小”和职工科技创新等活动。近年来，先后收集职工合理化建议5100余件、采纳实施3000余件；成立QC小组（质量控制小组）502个、创造经济效益6649万元；采纳精益改善提案3541条，累计降本增效2761万元，充分发挥了职工的主力军作用。

  截至目前，全国总工会已开展17次全国性模范职工之家评选表彰，共表彰全国模范职工之家1.5万多个，模范职工小家1.6万多个，优秀工会工作者1.2万多名；创新打造联合职工之家、区域职工之家、共享职工之家、网上职工之家，建设职工之家载体手段日益丰富；通过深化建设职工之家活动，延伸了工会工作手臂、扩大了工会服务半径，工会组织覆盖面有效扩大，规范化水平不断提升，建设职工之家工作成效愈加彰显，已成为全面提升基层工会工作水平的有效载体，“职工之家”成为工会具有广泛社会影响力的响亮品牌，受到各级党政的充分肯定和职工群众的广泛欢迎。