“加入工会有哪些好处？”“京卡医保二次报销是怎么回事？”近日，在北京市朝阳区美团骑手党群服务中心，东湖街道总工会的工作人员向来往的骑手介绍如何加入工会组织。骑手马跃当场按照工作人员的指引，线上提交申请入会，工作人员现场审核、办卡……很快，一张工会会员互助服务卡交到马跃手中。

这一幕源于北京市朝阳区总工会开展的职工沟通会。朝阳区总创新实施跨区域联动，协调有美团办公点的街乡开展专属职工沟通会，联合美团本部工会提前在系统内部进行活动弹窗推送预热，吸引骑手们加入工会组织。

今年以来，朝阳区总以聚焦组织领导、摸底建账、组建覆盖、宣传发动、示范引领、精准服务“六个聚焦”为抓手，在新兴领域（新经济组织、新社会组织和新就业形态劳动者）开展组织覆盖和工作覆盖“两个覆盖”集中攻坚的工作。截至目前，朝阳区总共摸排各类企业、社会组织1.92万余家，工会工作对象组织覆盖率达95.66%；组织召开企业沟通会2388场，职工沟通会1813场，吸纳会员8.2万余人。针对不同类型的2000余家未覆盖企业，采取重点标记、分类推进的策略，确保“两个覆盖”工作精准落地。

“我们制定了《朝阳区总工会2025年新兴领域‘两个覆盖’集中攻坚工会工作方案》，明确工作目标、工作任务和实施路径，为各基层工会开展工作提供明确指引。”朝阳区总工会党组书记、常务副主席邢伟告诉记者。

据介绍，朝阳区总工会积极对接区委组织部、区委社会工作部等部门建立信息数据共享联动机制，定期更新新兴领域“三有”非公企业工作台账。广泛动员各级工会组织发动人力参与到属地党建工作“拉网式”摸排，形成企业性质清、职工人数清、经营状况清、建会意愿清的“四清”台账，为做好工会组建提供精准的数据支撑。

朝阳区总大力推广“一企一策”“一楼宇一方案”等精准覆盖模式，对已建党组织企业，由属地工会联合党建部门共同推进建会。对未建立党组织的企业，按照服务先行，通过单独建或联合建的形式扩大工会组织覆盖面。

朝阳区总还与朝阳区职工大学合作，助力170名新就业形态劳动者学历提升。组织开展互联网营销师、网约配送员、人工智能训练师等多场职业技能竞赛，架起产业工人“成长阶梯”，助力新兴领域企业持续发展。

聚焦精准服务，朝阳区总对接需求，新建六里屯“司机之家”、朝阳站“的哥驿站”、大悦城“商圈”驿站等特色阵地，分片区、分单位组织8场新就业形态劳动者健康体检，累计体检1226人等活动。

“推进新兴领域‘两个覆盖’是服务职工群众的使命担当，更是助力朝阳高质量发展的具体实践。”邢伟表示。