近日，青海省总工会制定下发实施方案，在全省组织开展为期5年的劳模工匠人才助企益企“百千万行动”，每年组织不少于100场“百千万行动”，组织不少于1000人次劳模工匠人才进企业开展技术帮扶、技能培训、“师带徒”等活动，为500家企业解决不少于1000个现场技术问题，帮助不少于5000人次企业职工提升技能水平。

据悉，青海省总将组建100余个技术服务队，依托全省千名劳模工匠人才资源，助力企业提升数万人次职工技能水平。同时，深入企业一线“把脉问诊”，“一企一策”帮助企业解决生产工艺、设备运维等方面的技术难题，将人才优势直接转化为服务企业、推动发展的实际成效。

青海省总多方协调，将“大国工匠青海行”活动纳入人才论坛常设项目，建立大国工匠青海行长效机制。每年选派6名～10名大国工匠深入企业车间班组，通过技术帮扶、技能培训、“师带徒”和受聘工匠学院客座教授等多种形式将工匠人才的绝技绝活、先进操作法直接传授给企业青年职工，助力青年职工技能提升和职业发展。

同时，青海省总打造“省—市（州）—企业”三级劳模工匠人才助企益企工作体系，形成联动工作机制，精准实施助企益企活动。建立由获得国家级、省级荣誉称号的劳模工匠等高技能人才组成的人才数据库。建立企业技术需求数据库，收集整理企业技术攻关、技术合作、技术咨询、技术培训等服务项目的需求信息。

此外，青海省总还依托劳模工匠创新工作室平台，由工作室领衔人牵头，建立劳模工匠工作室联盟，通过同业帮扶、跨业牵线、多业组团的模式，开展有针对性的跨区域、跨行业技术帮扶。