11月30日，辽宁省总工会女职工委员会在全省范围组织开展的女职工健康关爱行动圆满收官。行动以“百场义诊、千个礼包、万人检查”的“百千万工程”为抓手，精准聚焦新就业形态女性劳动者、困难企业女职工等重点群体，全年累计服务女职工超13万人次，构建起线上线下融合的健康服务网络，赢得了广大女职工的广泛赞誉。

“百千万工程”，让健康服务触手可及

健康关爱行动以“百千万工程”为核心载体，推动服务全面覆盖、精准落地。全省各级工会累计开展健康义诊1459场，服务女职工超5万人次。大连市的义诊车直接开进企业园区，鞍山、葫芦岛等地组织多学科专家团队送医上门，将疾病预防、中医保健等服务送至女职工工作一线。

针对重点群体需求，辽宁全省精准送达健康礼包13858个。本溪市总工会为困难民营企业女职工定制了集“保险+筛查+体检”于一体的全链条健康保障礼包；营口市则针对新就业形态女性劳动者，推出了包含女性专属用品的暖“新”惠“民”大礼包。

在“两癌”筛查基础上，各地工会积极拓展基础健康检查覆盖面，全年为71403名女职工提供了包括妇科彩超、心电图、骨密度检测等在内的多样化检查项目，为早期发现健康隐患提供了有力保障。

“两癌”筛查扩面提质，构筑坚实健康防线

聚焦困难企业女职工和新就业形态女性劳动者的健康关切，辽宁全省工会扎实推进“两癌”筛查工作，全年共组织6.29万名女职工参与筛查。各地创新服务模式，确保筛查实效：丹东市推行“集中组织+错峰预约”模式，提升效率；阜新市协调医院开通周末筛查绿色通道，方便工作时间特殊的女性劳动者；抚顺市则将女职工特殊疾病互助保障活动的补贴时段延长至全年，逐步健全筛查、救助、保障相结合的长效机制。全年累计关爱慰问相关女职工1209人。

数字赋能，打造线上线下健康新生态

各地工会积极运用数字化手段，增强健康服务的便捷性与吸引力。通过数字工会平台开展网络健康有奖答题，定期推送科普文章、微视频，打破了传统服务的时空限制。沈阳市总工会在“沈阳e工会”平台发布体重管理、科学育儿等实用课程；本溪市总工会线上开设“健康微课堂”，线下布置互动展板，形成“线上+线下”融合宣传的良好局面，吸引了大量年轻女职工的积极参与。

辽宁省总工会相关负责人表示，将继续深化女职工健康关爱工作，将其融入国家人口发展战略大局，努力在服务内容上更精准、形式上更创新、资源整合上更高效，为全省女职工提供更加优质贴心的健康服务，为国家人口高质量发展筑牢健康根基。（工人日报客户端记者 刘旭）