为切实履行工会维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，近日，新疆维吾尔自治区总工会发布2026年为职工群众办实事项目清单。该清单聚焦产业工人队伍建设改革、新就业形态劳动者权益保障及边疆职工特殊需求，推出涵盖思想文化引领、技能素质提升、健康安全保障、生活服务优化等四大类共计13项具体举措，以实实在在的服务提升各族职工的获得感、幸福感、安全感。

在加强职工思想引领与精神文化建设方面，新疆维吾尔自治区总工会将持续打造职工文化品牌。2026年，将组织开展“石榴籽·工会杯”系列群众性职工文体活动100余场次，举办“中国梦·劳动美·新疆好”送文艺下基层慰问演出15场次，通过丰富多彩的活动形式，铸牢中华民族共同体意识，不断满足职工日益增长的精神文化需求。

在助力职工成长与产业发展方面，聚焦产业工人队伍建设改革，将大力实施“求学圆梦行动”，计划为7000名符合条件的产业工人提供学历提升专项补助，打通职业发展通道。同时，将开展职业技能提升奖励活动，通过以奖促学的方式，激励20000名企业职工实现技能升级。针对纺织服装产业工人，将启动国家通用语言文字普及攻坚和质量提升行动，帮助5000名从业人员提升语言应用能力，促进更好融入产业发展。

在守护职工生命健康与安全生产方面，将切实筑牢群防群治防线。广泛开展“安全隐患随手拍 争做安全吹哨人”奖励活动，激发职工主人翁意识。针对新就业形态劳动者，将赠送10万份专项意外伤害互助医疗保险，并提供6000人次的移动体检服务，将健康关爱送到他们身边。为做实女职工特殊权益维护，将为10000名新就业形态、高海拔、戍边艰苦一线和困难企业女职工及女农民工提供“两癌”筛查服务，并赠送专项互助医疗保险。

在优化职工工作生活条件与关爱职工子女方面，将投入更多资源向艰苦地区和一线职工倾斜。将在边境一线高海拔地区新建130个“高原氧吧”，切实改善职工的工作休息环境。为解决职工后顾之忧，组织1400名一线职工子女开展“工会夏（冬）令营”，并新增50家工会爱心托管班，用心呵护职工子女成长。同时，将推进工会驿站、司机之家、共享职工之家及工人文化宫的建设与优化升级，为各族职工提供更多普惠性、常态化的暖心服务。

在维护职工合法权益与巩固工会宣传阵地方面，将着力提升法治化服务水平。打造一批工会“枫桥经验”职工法律服务站培育点，为职工提供法律宣传、咨询及劳动争议调解等一站式法律服务。（工人日报客户端记者 马安妮）