中工网讯（工人日报-中工网记者田国垒 通讯员续端）近日，在山东省财贸金融工会、济南市总工会、济南市人力资源和社会保障局的积极推动下，饿了么（济南）蓝骑士联合工会代表饿了么济南区域的1600名骑手，与4家运力商签订网约配送行业工资集体合同。
此次签订的集体合同聚焦劳动报酬、安全保障、职业发展等核心议题，将骑手的合法权益转化为具有法律效力的条款，为山东全省平台经济领域劳动关系协商提供了示范样板。
充分考虑天气情况、路况信息及时速限制，避免过度追求时速；上线安全防护体系，为骑手自动匹配灵活配送时间；在超时、差评等考核问题上，取消对骑手的逐单处罚，改为一定时间周期的概率值考核……据了解，此次签订的集体合同不仅明确了骑手的收入构成来源和如何多劳多得的方式，还规定了平台要优化配送算法和对骑手的奖惩制度，针对很多骑手重点关注的配送时长、差评处罚、工资调整、相关津贴等做出具体安排，充分保障了骑手的合法权益。
山东省财贸金融工会主席倪道余表示：“我们将持续推动饿了么平台和运力商切实履行集体合同承诺，将合同条款转化为骑手可感知、可获得的实际权益，并以合同落实为起点，持续完善协商机制。构建全域服务体系，在医疗健康、子女助学、心理疏导等方面推出更多关爱项目。以支持济南市打造‘骑手服务升级版’为契机，推动完善新就业形态劳动保障地方性法治建设，推动外卖行业集体协商在全省协同发展。”
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