要瞄准世界能源科技前沿，聚焦能源关键领域和重大需求，合理选择技术路线，发挥新型举国体制优势，加强关键核心技术联合攻关，强化科研成果转化运用，把能源技术及其关联产业培育成带动我国产业升级的新增长点，促进新质生产力发展。

  ——2024年2月29日，习近平总书记在中共中央政治局第十二次集体学习时强调

  习近平总书记强调，要以科技创新引领产业创新，积极培育和发展新质生产力。科技创新是发展新质生产力的核心要素，是高质量发展的核心驱动力。

  近年来，南方电网公司深入贯彻落实习近平总书记关于科技创新和发展新质生产力的重要论述精神，深入实施创新驱动发展战略，围绕打造国家战略科技力量和原创技术策源地，聚焦创新链产业链资金链人才链融合发展，科技创新能力显著增强，科技创新成果量质齐升，科技创新生态持续优化。

  加强关键技术攻关

  提升自主创新能力

  奋楫者先，创新者强。以科技创新驱动生产力向先进质态跃升，培育和发展新质生产力，是推动高质量发展的内在要求和重要着力点。

  加强关键技术攻关，提升科技创新核心竞争力。南方电网公司成功研制系列“首台套”关键装备，引领全球特高压技术进入柔性直流时代，攻克“卡脖子”难题，发布电力行业人工智能创新平台和首个自主可控大模型“大瓦特”、国内首个电力物联操作系统“电力鸿蒙”，以能源科技自立自强带动新质生产力发展。

  优基础强布局，南方电网公司加快建立具有南网特色的原始创新体系，以技术创新开辟发展新领域新赛道、塑造发展新动能新优势，加快培育和发展新质生产力。

  自主研发的首个大规模抽水蓄能人工智能数据分析平台正式投入运行；首次利用光伏发电制成固态氢能，并成功应用于电力系统；布局大规模可再生能源发电基地外送与消纳重大专项项目集群，打造柔直“点对网”方案等系列攻关成果……一批重大原创成果持续涌现。

  接下来，南方电网公司将持续加大原创技术研发投入，推进原创技术策源地高质量建设。

  完善顶层设计

  激发科技向“新”内生动力

  近年来，南方电网公司以体制机制创新带动科技创新，一体推进科技体制改革与创新体系建设，打通束缚新质生产力发展的堵点卡点，充分调动各方力量和积极性，全面提升科技核心竞争力，让各类先进优质生产要素向发展新质生产力顺畅流动。

  从立框架、建制度向提升体系化能力转变，南方电网公司不断创新管理顶层设计。得益于创新管理体系的良好运转，公司在重大奖励策划、创新平台培育、高层次人才培养、产学研创新生态打造、创新体制机制改革的“五个一”方面持续取得突破。

  优体系、强平台，促活力。瞄准平台条件一流、方向覆盖齐全、特色独立鲜明、适应新型电力系统发展需求等方向，南方电网公司实验室技术布局体系持续优化。聚焦中长期能源科技产业发展趋势，围绕氢能、IGBT、新型储能、新型能源产业等领域，一批高水平产业创新研发中心正加紧建设。

  面向用户的氢、电、热综合需求和电网调峰，广东电网公司广州供电局氢能源研究中心研究人员正在开展技术研发布局和产业应用。“我们希望，该项研究成果和创新应用场景能提高超大型城市电网的灵活调节能力，加速推动涵盖‘电—氢’互动的新型电力系统建设，为适应未来新能源的接入与消纳，以及绿氢的供给提供‘南网方案’。”氢能源研究中心副总经理潘军表示。

  深化“四链”融合

  持续激发创新动能

  当前，南方电网公司正加速推动创新链产业链资金链人才链融合发展，通过打造以企业为主体的产学研协同创新生态，实现更广泛的跨领域、跨行业、跨专业产学研用协同攻关。依托国家自然科学基金、广东省海上风电联合基金等重大创新合作渠道，南方电网公司积极构建开放共享的创新生态，在创新领域有效发挥公司国家队定位、平台型企业、价值链整合者的作用。其中，公司于2021年与国家自然科学基金委员会签署协议，加入国家自然科学基金委企业创新发展联合基金，共同支持新型电力系统领域基础前瞻研究，近三年共投入1.5亿元。

  科技创新与产业布局深度对接。深化车网互动（V2G）、建成广西贺梧重卡超充走廊，投运公司系统内首个全液冷超充示范站……依托重大工程建设，公司加速引领前沿技术实现突破，以科技创新推动产业更好发展,实现创新由“点”向“链”延伸，提升发展新质生产力的速度和效率。

  科技创新成果推广应用力度持续加大。以市场为导向，以科改企业、新型研发机构为主体，以机制完善为抓手的成果转化体系高效完备，一项项措施畅通成果转化路径，加快把科技成果转化为现实生产力，催生更多新产业、新模式、新动能。

  在广州，国家地方共建新型储能创新中心产学研用协同创新基地正在加紧建设。未来，在创新基地里，锂离子、超级电容等各种新型储能的测试都会在变电站的支撑下完成，测试通过后即可顺利走向市场，提高实验室成果的成熟度，确保企业接得住、用得上。

  人才是科技创新活动中最活跃、最积极的因素，是发展新质生产力的重要资源。南方电网公司出台“南网人才30条”，设置“高层次人才专项”“科学家工作室专项”，推行重大科研项目“揭榜制”“挂帅制”“赛马制”“自荐制”，完善项目分红、股权激励、项目跟投等激励机制……大力推动创新链产业链资金链人才链深度融合，一系列举措充分激发科技人才创新活力。

  南方电网公司将紧紧围绕建设具有全球竞争力的世界一流企业战略目标，充分发挥企业创新主体作用，持续强化原创性引领性科研攻关，加强关键技术攻关，强化协同创新和产业协作，形成具有全球竞争力的开放创新生态，以科技创新推动新质生产力加快发展。

  南网报记者 黄雅熙 通讯员 李士杰 彭明洋 金南汐