一、案例概述

国家电网公司工会把对口援助西藏阿里措勤县总工会作为重大政治任务，制定多轮次对口援助行动计划，加强沟通联系，争取多方支持，实施精准帮扶，高质量完成措勤县基础设施建设、民生保障、人才培训等9个重点项目，累计援助资金1433万元，推动措勤县经济社会发展、人民生活改善，得到广大职工群众真心点赞。

国家电网公司工会对口援助西藏阿里措勤县

二、针对问题

▲资金需求量大：对口支援工作持续周期长，项目资金需求量大，企业工会经费有限、人手缺乏，需要得到公司行政、专业部门、属地企业等各个方面的大力支持。

▲帮扶手段单一：帮扶手段需要从建项目等“硬”帮扶，向产业发展、技能提升、困难救助等“软”帮扶转变，推动形成长效机制。

▲交流力度不足：对口支援双方需要进一步加强工会干部、职工群众的交流交往，增进了解，提升工作的针对性。

三、主要做法

（一）加大资金投入，改善生产条件。

▲积极争取工作支持：向公司党组汇报工会对口支援计划，在公司援疆援藏工作办公室的统筹下，争取项目资金支持。多轮次分期分批进行，持续推进对口支援。

▲从小切口切入：阿里地区措勤县海拔4700米，公路养护工作条件十分艰苦。了解情况后，制定帮扶计划，投资400万元为措勤县养护段开展“五小”建设，包括小浴室、小食堂、小书屋、小吸氧室、小活动室等内容，补齐基础设施短板，助力公路养护提质增效。

▲抓好工会阵地建设：针对措勤县职工服务阵地建设不足等实际，投资199万元建成措勤县职工综合服务中心，设置服务大厅、培训基地、帮扶站，配备供氧设施、图书和健身器材等，助力措勤县打造各族职工群众看得见、摸得着的“职工之家”。

（二）加大帮扶力度，助力改善民生。

▲实施线上消费帮扶：工会推动将阿里地区特色扶贫产品纳入国家电网公司“爱如电”扶贫消费线上平台，各级工会和职工累计采购扶贫产品253万余元，促进优质特色产品走出西藏走向全国。

▲加强技能培训：投资12万元，协助阿里地区措勤县工会做好农牧民、农民工技能培训，累计培训60余人次。

国家电网公司工会协助阿里地区做好技能培训

▲加强困难职工帮扶力度：工会对措勤县困难干部职工进行慰问，为贫困家庭大学生发放救助款，累计受益100余人次，发放慰问品价值289.9万元。

（三）加强交流培训，提高技能素质。

▲加强“互联网+工会”建设：投资20万元帮助措勤县总工会升级改造计算机硬件设施，建设工会综合管理一体化平台，以“互联网+工会”助力提升服务效能。

▲加强沟通联系：定期与措勤县工会干部交流，先后召开4次专题座谈会，研究制定援助计划，安排工作人员赴措勤县实地了解需求，促进双向交流交往交融。

▲加大交流培训力度：投入224万元，每年组织措勤县劳模、一线职工赴公司培训基地交流培训，累计200余人次参与。投入35万元加强工会干部培训，委托所属国网四川电力对措勤县工会干部进行集中培训，素质能力得到明显提升。

国家电网公司工会邀请措勤县干部职工交流座谈

四、经验启示

▲必须始终坚持党对工会工作的领导：在公司党组的坚强领导和大力支持下，才能把对口帮扶工作落实落地。

▲必须坚持精准施策：聚焦藏区职工关心关切，因地制宜解决各族群众的急难愁盼问题。

▲必须培养适应时代要求的工会干部：顺应新一轮科技革命和产业变革，通过加强交流培训，提升藏区工会干部素质，带动职工由“输血”帮扶向“造血”转变。