9月19日，长三角工会推进劳动争议协同化解工作机制建设签约暨“一站式”职工法律服务中心启用仪式在上海金山举办。上海、江苏、浙江、安徽三省一市总工会共同签订《关于共同打造新时代“工会枫桥”品牌 深化区域一体化劳动争议协同化解工作机制建设的协议》，三省一市工会将加强在风险排查、监测预警、矛盾化解、法律援助、法律监督等方面的协作机制建设，把劳动争议化解在基层、化解在萌芽状态，特别是毗邻地区矛盾纠纷做到应调尽调、应援尽援。全国总工会有关领导同志出席。
长三角三省一市工会将充分发挥区域一体化协作优势，积极打造以“五个一”为主要内容的“工会枫桥”工作品牌，坚持聚焦基层、预防在前、区域协作、多元解纷的宗旨，推动构建外部联合、内部整合的工会参与劳动争议多元化解工作格局。各方将推动三省一市工会劳动争议多元化解协同工作机制纳入各级党委、政府推进新时代“枫桥经验”建设的总体部署，打造符合时代要求、贴近职工需求、独具工会特色的“工会枫桥”工作品牌。
未来，各方将建立联系协调、联合监督、预警联防、联调处置、异地维权和交流培训6项机制。三省一市将逐步形成区域一体化工会法律援助准入门槛、标准化流程和质量规范体系，在区域工会职工法律服务阵地设立工会法律援助“跨省通办”线上线下受理事项，实现“一地受理申请,多地协同维权”“同城化”工会法律服务。
会议现场，上海金山区、宝山区“一站式”职工法律服务中心正式启用。
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