法治日报讯 （记者赵晨熙）在中华全国总工会新闻中心近日举行的新闻发布会上，全国总工会相关负责人介绍说，近年来，全国总工会着力维护产业工人合法权益，不断提升产业工人获得感、幸福感和安全感。
为维护产业工人劳动经济权益，全国总工会全面推行工会劳动法律监督“一函两书”制度，与最高法、最高检建立劳动法律监督协同协作机制。同时，常态化开展工会推动治理职工欠薪专项行动、欠薪典型案例发布工作。
在劳动安全保障方面，加强企业职工代表大会听取安全生产和职业健康专题报告工作，持续推进劳动安全卫生专项集体合同签订工作。截至2023年，全国高危行业企业共签订劳动安全卫生专项集体合同52.6万份，覆盖职工6607.03万人。
为不断加强新就业形态劳动者等重点群体维权服务，全国总工会自2021年起，以网约车司机等4个群体为重点，部署开展新就业形态劳动者入会集中行动，截至2023年底，全国新就业形态劳动者会员超过1418万人。为畅通新就业形态劳动者维权渠道，全国总工会推动12家头部平台企业建立与工会、劳动者代表的协商机制，平等协商制定修订涉及劳动者权益的制度规则和平台算法，已覆盖劳动者1780万人。自2021年以来开展的“新就业形态劳动者温暖行动”共筹集资金9.8亿元，慰问新就业形态劳动者2181万人次。
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