辽宁日报讯 （记者刘大毅）9月4日，记者从省总工会了解到，全省各级工会开展的“送清凉”活动于日前结束。该活动共筹集4500余万元款物，慰问企业和工地7392家，惠及职工约百万人次。

据了解，在今年的活动中，全省各级工会坚持以职工为中心的工作导向，聚焦职工群众特别是生产一线职工的急难愁盼问题，各级工会主要领导带队，深入企业、工地、社区等一线岗位，通过向职工送清凉物资、送政策宣传、送健康体检、送法律维权、送健康培训等方式，打造工会“送清凉”服务品牌。同时，工会组织积极与政府相关部门协调配合，检查重点企业和高温作业岗位是否严格落实防暑降温措施、是否合理安排工作时间、是否按时足额发放高温津贴等情况。此外，省总工会还安排专项资金，支持部分民营企业开展“送清凉”活动。

沈阳市总工会选取24小时服务的工会驿站，开展“驿站享清凉 关怀沁人心”活动，为货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员、交警、环卫工人等群体提供服务。大连市总工会针对企业中从事高温作业关键岗位和安全生产重点区域的职工，组织志愿者队伍深入车间、工地，进行体检、义诊和送医送药活动，同时督促企业改善一线职工的生产生活条件。沙河口区总工会邀请医护人员、律师现场为交警、环卫、新就业形态劳动者等户外作业职工群众开展爱心义诊和免费法律咨询活动。鞍山市总工会积极开展隐患排查工作，对作业现场、职工宿舍、食堂等开展监督检查，主要检查项目夏季作业计划安排是否科学、职工作息时间是否合理、用电设备设施是否安全等，督促项目健全和完善一线职工的高温防护措施，落实好一线职工高温作业待遇，多措并举改善职工作业环境。活动期间，鞍山各级工会开展各类监督检查活动101次，发现问题65个，均全部整改完毕。抚顺市总工会加大工会驿站的建设力度，以确保户外工作者“渴了有水喝、热了能纳凉、累了歇歇脚”。截至目前共建立工会驿站272个，为环卫工人、建筑工人等户外作业的劳动者提供了避暑休息的场所。

锦州市总工会“清凉”服务助力职工坚守岗位，指导所属工会开展2024年暑期职工子女爱心托管服务，共开设6个班次200余个公益性托管位，为职工提供一站式子女爱心托管服务，有效解决了职工子女课后和假期无人看护的后顾之忧。辽宁省电力工会精心组织开展“家文化”安全伴我行专项慰问活动，以高温环境下职工劳动保护为重点，了解职工思想动态，主动关心职工困难，确保职工安心健康上岗。辽宁省监狱管理局工会深入了解基层需求，在充分调研的基础上，紧跟“中医热”潮流，为民警职工购买“三伏贴”，受到广泛好评，真正为高温下的民警职工撑起“遮阳伞”。

为缓解夏季高温作业疲劳，提升身心健康素质，丰富职工的业余文化生活，全省各级工会还在活动中为一线职工送演出、送电影，因地制宜开展形式多样的文体活动。其中，大连金普新区总工会以新区工人文化宫为主阵地，依托职工文化广场系列活动，举办“金普新区职工夏季文化清凉节”，面向全区职工开展广场晚会、音乐会和播放露天电影等活动，助力广大职工缓解夏季高温作业疲劳。鞍山市总工会通过腾讯会议APP线上为广大企业职工讲解高温环境下作业的注意事项及相关应急措施。本溪市总工会依托互联网+工会，投入资金在“溪工惠”微信小程序中开展“清凉一夏·夏日‘送清凉’”免费送水和“夏送清凉·职工抢票”活动。丹东市总工会与医疗机构联动，组织了防暑降温知识讲座和义诊活动，为职工的健康保驾护航。营口市总工会在重点企业和社区设立宣传点，利用小区橱窗、宣传栏普及防暑降温和相关法律法规知识，重点宣传中暑等常见症状和急救办法，增强自救互救能力。

省总工会相关负责人表示，通过广泛开展“送清凉”活动，助力职工增强了防暑意识，能够自觉采取防暑降温措施，有效降低了高温作业风险。同时，企业也更加重视防暑降温工作，积极落实各项措施，为职工创造了良好的工作环境。社会各界对高温作业职工的关注度也进一步提高，形成了共同关心关爱职工的良好氛围。据统计，今年全省“送清凉”活动惠及新就业形态劳动者9万余人，开展联合防暑降温专项检查503次，组织工会劳动保护监督检查活动1241次，共查实问题441项，整改440项，督促高温津贴发放2012.3万元。此外，开展防暑降温宣传教育2080次，惠及职工18.3万人次，发放资料近11万份，建立清凉驿站3934个。