国家能源集团科学技术研究院有限公司（以下简称“电科院”）是国家能源集团直属发电专业门类齐全、节能环保技术领先的电力产业研究院，研究生以上学历占职工总数的56.4%，中级以上职称占职工总数的76.4%。

电科院拥有包括重组后的全国重点实验室在内的国家级研发平台3个和省级工程研究中心4个，全国博士后科研工作站1个，目前各层级共建有全面覆盖电力技术监督服务项目的常规检测和研发实验室37个；拥有电力工程调试企业能力资格一级、计量标准考核资质（16项）、特种设备检验检测机构核准甲级、工程咨询单位甲级和环境工程设计甲级等资质以及多项实验室资质。是中国电机工程学会环境保护专业委员会、电力行业环境保护标准化技术委员会挂靠单位，编辑出版《电力科技与环保》期刊；

电科院业务范围包括发电企业技术监与技术服务、电力生产过程试验、研究及科技研发、电力建设项目环境影响评价、火电节能减排及环保治理工程技术咨询、技术培训等，围绕集团公司产业发展安全生产、节能减排提供技术支持和保障。以南京总公司为中心，在北京、沈阳、太原、武汉、银川、成都等各地设立基层单位，形成了“四个专业子公司、六个服务分公司”的格局，组成了面向集团、按照区域划分、就近服务、响应迅速的技术监督服务体系。2023年电科院作为依托主体获批高标准组建集团电力“一站四中心”（国家能源集团电力建设工程质量监督中心站、电力技术监督中心、电力工程调试管理中心、电力工程质量监督中心和电力安全监察中心），为集团公司提供技术支持和监督保障。

根据工作业务发展需要，经集团公司批准，面向集团公司系统内组织开展公开招聘，现将有关事项公告如下：

一、招聘人数及范围

此次共招聘60人（包括7个单位28个岗位），具体招聘岗位、招聘人数、岗位职责、任职要求等情况详见附件《国家能源集团科学技术研究院有限公司2024年度系统内招聘岗位信息表》。

招聘范围：国家能源集团系统内合同制员工。

二、报名资格和基本条件

1.思想政治素质好，品行端正，热爱国家能源集团事业，团结协作，顾全大局，勤勉尽责，任事担当；

2.具有履行岗位职责所必需的管理能力、专业知识和工作能力，熟悉相关政策和法律法规，具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；

3.不在处分影响期内，近三年年度考核在称职及以上等次；

4.应聘人员需满足集团公司《员工招聘及调配管理暂行办法》和《关于进一步规范员工招聘及调配审批规则的通知》等有关系统内招聘的相关要求及条件，其中：首次参加招聘及调动的，应在原单位工作满足一定年限，其中研究生3年、本科生4年；再次参加的，应在原单位工作满3年；

5.存在以下亲属回避情形的，不得报名及录用：具有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系，不得在同一单位担任双方直接隶属于同一领导或有直接上下级领导关系的职务；不得在其中一方担任企业领导职务的单位从事纪检、监察、审计、人事、财务工作或其下属企业担任主要领导职务；对副处级（M10)以上干部亲属，不得参加该干部所在二级单位的招聘；正科级(M9)干部亲属，不得参加该干部所在基层单位的招聘。

6.具有3年及以上相关工作经验，所学专业与招聘岗位需求专业不一致的，需要5年及以上相关工作经验；

7.年龄、工作经历、任职年限等计算截止时间为2024年3月31日；

8.除以上基本条件外，还须满足岗位所需的其他任职资格及条件，详见附件《国家能源集团科学技术研究院有限公司2024年度系统内招聘岗位信息表》。

三、招聘流程

招聘工作按照发布招聘公告、公开报名、资格审查、简历筛选、笔试、面试、择优录用、上报审批、公示、录用入职等程序进行。

1.发布招聘公告：招聘方案经集团审批后，在集团系统内发布招聘公告；

2.公开报名：自公告发布之日起至2024年4月25日，应聘人员通过登陆国家能源集团人力资源招聘网站（https://zhaopin.chnenergy.com.cn）应聘，具体方法请参见附件2《国家能源集团人力资源招聘管理系统应聘用户使用手册》；

3.资格审查与简历筛选：根据各岗位招聘要求对应聘人员进行资格审查，筛选简历择优参加笔试；

4.笔试：根据招聘方案，组织在应聘单位现场笔试；

5.面试：根据招聘方案，组织在应聘单位现场面试；

6.择优录用：对应聘人员面试成绩进行汇总，择优确定拟录取名单；

7.上报审批：拟录用名单经电科院党委会审议通过后，报集团公司审批；

8.公示：拟录人选在集团公司内网进行公示，公示期不少于7天；

9.录用入职：根据集团批复意见履行录用手续。

四、注意事项

1.请应聘人员于报名截止时间前完成报名，务必准确、完整填写简历信息，上传学历学位证书、职称证书、相关资格证书和获奖证书供资格审核，并对所提供信息真实性负责，如有发现虚假信息，取消应聘者应聘资格。

2.笔试和面试具体时间另行通知。

3.应聘人员录用后均为平级调动。